7月16日至17日，沙鋼集團2021年半年度工作會議在沙鋼賓館召開。會議全面分析當前國際國內(nèi)形勢，系統(tǒng)回顧總結(jié)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、機制改革、企業(yè)管理等各方面的成績和不足，對下半年工作任務進行安排部署。董事局領導沈文榮、龔盛、沈彬、陳少慧、季永新、陳曉東、施一新出席會議，董事局各部室主要領導，有限公司全體公司級領導、董事長助理，有限公司各總(分)廠和職能處室主要負責人，各成員企業(yè)全體公司級領導及辦公室主任參加會議。

上半年，面對疫情防控、全球流動性過剩、原輔料價格高位劇烈波動等復雜形勢，沙鋼在董事局的堅強領導下，搶抓市場機遇，齊心協(xié)力、砥礪奮進，企業(yè)各項工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢，總體實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”目標，為圓滿完成全年各項目標任務奠定了扎實基礎。

董事局常務執(zhí)行董事、常務副總裁陳少慧作上半年工作報告，集團黨委書記、董事局常務執(zhí)行董事、有限公司董事長沈彬?qū)ο掳肽旯ぷ魈岢鼍唧w要求，董事局常務執(zhí)行董事、總裁龔盛主持會議并作總結(jié)講話。

有限公司、東北特鋼集團公司、淮鋼公司、安陽永興公司等11家成員企業(yè)對上半年工作和下半年工作計劃進行了匯報交流。相關(guān)成員企業(yè)、車間代表就技術(shù)攻關(guān)、安全環(huán)保、設備管理等作專題發(fā)言。

董事局主席沈文榮作重要講話，充分肯定了集團上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況。他說，上半年成績的取得離不開良好的外部環(huán)境，更離不開全體職工干部的努力工作。上半年，各成員企業(yè)對市場的把握能力和水平明顯提升，鋼鐵板塊在勞動競賽、指標對標、改革創(chuàng)新等各方面做了大量卓有成效的工作；非鋼板塊充分把握市場規(guī)律，保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。各成員企業(yè)既能把成功經(jīng)驗總結(jié)好、運用好，也能夠開拓視野尋找差距、對標先進分析不足，為下半年工作打下了良好的基礎。

沈文榮指出，要進一步深化核算單位最小化工作。根據(jù)不同成員企業(yè)的實際情況，結(jié)合當前形勢明確新的定位，采取多樣化的核算方法，將核算單位最小化落實到各個方面，學習借鑒能夠提高大家積極性、創(chuàng)造性，有助于提高集團核心競爭力的承包制、激勵制等，聯(lián)系實際工作主動制定切實可行的辦法，確定具體實施路徑，推動企業(yè)管理創(chuàng)新創(chuàng)效。

沈文榮強調(diào)，下半年要把握對國家有利、為經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的正確方向，以“超越”為目標推動各項指標取得新突破。要認真分析市場需求，持續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)造更大效益，不斷提升企業(yè)競爭力。